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工作5年,悟出了4条职场经验,纯干货!

时间:2019年11月04日 作者:誓识是笑 来源: 企鹅号

毕业后参加工作5年,这其中我待过自己老家的小县城,也去了省会城市,现在在深圳工作,这5年中我总结了4条职场经验,也是我现在的工作原则,分享给大家,希望能对初入职场的人们有所帮助。

1、职场需要友谊,午餐是最佳社交时间

在职场中,每天下班后的时间都是特别珍贵的,辛苦了一天,每个人都想要有自己的私人空间和生活。所以想要跟同事们培养友谊,午餐是最佳的社交时间。

无论是在哪上班,我基本都会选择中午跟同事一起吃饭。在这段时间内,大家都是比较放松的,可以聊工作,也可以聊点私人话题,能够很好的缓解压力,放松一下。除此之外,在这段时间内还能知道很多重要的信息,可以运用到工作中。

不要听信职场上没有友谊的说法,跟同事保持距离。跟同事建立好友谊,你会发现在工作上会轻松很多,大家配合起来也会比较默契,能在很大程度上帮助你的职业生涯发展,因为在这过程中,你会遇到很多良师益友。

2、严格要求自己,不要拖团队后腿

在职场上,一个人的举止行为会成为大家考量你的标准。任何时候都要严格要求自己,平时上班或者参加集体活动的时候,都应该比规定时间早到10分钟,提前做好准备工作。

上班时间即使自己的工作做完了,也尽量不要做自己的私人事情,或者在老板不在的情况下迟到早退。在职场上,你的领导没有那么多耐心去听你犯错或者迟到的理由,你的同事也不会关心你在做什么,但是这会在无形中影响大家对你的看法。

最重要的是,一定要坚守原则,现在很多公司中都有人找空子多报销,或者吃回扣,这样为了私利损害公司利益的事情一定不能干。

3、与人为善,就不怕别人议论你

办公室八卦不可避免,很多人害怕自己在别人嘴中就变了模样,这一点,只要你自己平时与人为善,做到问心无愧,别人就不会轻易议论你,也不会听信别人的议论而改变对你的看法。

在职场中,如果同事需要你帮忙的话,在不耽误自己工作,又不为难的前提下,能帮就帮。如果遇见同事犯错,不要越级打小报告,也没必要故意包庇,如果问到你的话就客观说出你所知道的就好,不要主动卷入到是非中心,否则很难全身而退。

除此之外,当发现别人在背后说你的时候,不要过分介意,谁人背后不说人,谁人背后无人说。王尔德说过比别人议论你更糟糕的是没有人议论你。正视这个问题,不要觉得别人在背后说你就觉得惶恐。

 

4、做好本职工作,并不断自我增值

在职场上,你要是做不出来成绩,就什么都不是。公司既然给你开工资,你就应该为公司创造利益,解决难题,要是连自己的本职工作都做不好,那就没有存在的价值。

保持危机感,每当拿到工资的时候问问自己,这个月给公司创造的效益,或者付出的劳动值不值你拿的工资。工作这5年来,看到公司每次开除人,都是因为本职工作做不好,公司是养不起闲人的,要是让老板觉得你干的活,不值他给你开的工资时,他会毫不犹豫的开掉你。

除此之外,在工作之余一定要留出给自己学习的时间,不断地提升自己的实力,才能升到更高的位子上拿更好的薪水。我见过5年来一直待在一个岗位上,工资基本没怎么变的人。你想拿更多的薪水,就一定要先把自己提升到那个价值。

 

来源:

https://new.qq.com/rain/a/20191104A05QH8

 

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